LT Energia – Estruturação e otimização

Cenário

 

– LT Energia é uma empresa que trabalha com subestações elétricas.

– Dependência de canais não controláveis: 100% do faturamento vinha da rede de relacionamento e chegada orgânica .

– Ausência de estratégias de crescimento para atingir os objetivos de crescimento da empresa.

 

O que foi feito

 

1º passo: Assessment comercial da operação 

2º passo: Estruturação de novos processos de relacionamento e acompanhamento com fornecedores e clientes

3º passo: Criamos uma frente de canais e parcerias com empresas relacionadas

4º passo: Monitoramento de portais para licitações e editais que são ganhos ou não.

5º passo: apoio, suporte e acompanhamento contínuo da estratégia definida e dos profissionais da equipe.

 

Resultado

 

– Em 2024, o faturamento foi aumentado em 05x, considerando o período de 2023, somente no primeiro semestre.

– No segundo semestre a LT Energia teve a mesma proporção de crescimento e renovou o trabalho com a Dealwise para 2025, com foco em pós-venda e CS.

Artemec – Estruturação e otimização

 

Cenário

 

– A Artemec é uma empresa referência no setor de engenharia com 30 anos de atuação oferecendo serviços de segurança, treinamentos e laudos de segurança.

– Tinham uma área de pré-vendas sem grandes direcionamentos e que gerava baixo resultado

– A equipe não tinha estratégias, processos definidos, rotina comercial e pouca capacitação.

 

O que foi feito

– Assumimos a gestão do processo comercial  reformulando várias processos com os vendedores em uma rotina bem calculada e processos mais definidos, atuando nas frentes de Pré-vendas, inbound, recuperação de oportunidades e renovações

– Foi um trabalho de aceleração comercial de 12 meses

 

Resultado

 

– No primeiro semestre de 2024, em relação ao mesmo período em 2023, o faturamento foi elevado em 2,5x

– Rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais foram implementadas

– Calendário de capacitações contínuo com vendedores

– A Dealwise virou um braço direito estratégico e operacional da Artemec e o trabalho foi renovado para 2025